不同行业招聘需求

发布时间:2020-08-03 00:00

极光:“超职季”招聘行业报告—汇总篇哔哩哔哩

极光(Aurora Mobile, NASDAQ:JG)发布《“超职季”招聘行业报告—汇总篇》,从招聘行业的发展与变迁、企业招聘需求趋势分析、新技术在招聘行业的应用、求职者就业需求观察、就业市场趋势分析等洞悉招聘行业的方方面面。极光观点:1. “就业难

发布时间:2024-03-07 16:50

专访科锐国际曾诚:热门行业招聘变理性,区域人才需求分化

经济观察网 记者 田进“很多行业曾经在发展高峰期,岗位需求都出现了泡沫,导致薪酬上涨过热,但现在,企业选择人才时变得更加理性。”3月6日,科锐国际高级副总裁曾诚介绍了她对目前人力市场的部分观察,比如大热的人工智能行业人力需求旺盛,但

发布时间:2024-03-05 00:00

技术类人才需求大旅游行业招聘忙广西新闻BBRTV北部湾在线

同为2024年应届毕业生的何同学也在现场考察了不少企业的招聘需求,她更偏向于国企或其他类型的大型企业。历届毕业生也在现场多个展位前投简历。在等待面试的历届毕业生杨同学准备了精致的简历,已经投了多个单位,希望能找到更优的工作机会

发布时间:2024-03-08 04:10

打工找工作首选城市服务业招工平台51米多多招聘网

作为前程无忧旗下的城市服务业招聘平台,51米多多拥有全国领先的城市服务业职位信息库。网站提供的职位遍布全国380个大中小城市,涵盖城市服务业16大职能。充分满足不同地区、不同行业求职者的各种求职需求。

发布时间:2024-02-28 20:30

招聘,求职,找工作,英才网联分行业专业人才招聘网站

英才网联是国内领先的分行业专业人才招聘网站,为建筑、化工、医药、医疗、金融、制造业等行业用人单位提供网络招聘,高端人才,人才推荐,猎头等招聘服务,是广大求职者和企业信赖的合作伙伴。

发布时间:2024-02-28 15:59

招聘,求职,找工作,英才网联分行业专业人才招聘网站

英才网联是国内领先的分行业专业人才招聘网站,为建筑、化工、医药、医疗、金融、制造业等行业用人单位提供网络招聘,高端人才,人才推荐,猎头等招聘服务,是广大求职者和企业信赖的合作伙伴。

发布时间:2024-03-06 10:16

2024年市场招聘需求稳中有增新质生产力引领就业新趋势东方财富网

根据报告,2024年九成企业有社招需求,近半数企业表示社招数量与往年基本持平,两成企业表示社招数量有所增加。从具体招聘需求来看,扩招的岗位以销售、研发技术人员为主。 相较于传统行业,新能源新材料、先进制造、电子信息、医药生物等战略

发布时间:2024-03-08 06:06

首页新华英才招聘大学生就业服务云平台

不限 搜索 公众号 小程序 应届生 管理培训生储备干部综合服务助理 热门职位 热门行业 知名企业 福州金拱门食品有限公司 山东鲁花集团有限公司 武汉瑜岿科技有限公司 宁波月球超商贸易有限公司

发布时间:2024-03-06 02:21

人才网招聘网人才招聘信息前程无忧

前程无忧作为全国性权威人才招聘网站,拥有巨大的职位信息库,为求职者提供人才招聘信息,为企业提供专业型人才,前程无忧满足一切求职、找工作、招聘等需求,掌握前程, 职场无忧!

发布时间:2024-03-08 00:00

急需用人超40万就业机会市场需求不断上涨超出预期电商物流产业现状

广东深圳某劳务中介门店负责人 高乐毅:去年这个时候招聘企业一天大概需要160人,今年基本上达220到230人。像东莞区域用工需求今年比去年同期增长了大概50%,深圳可能增长20%,惠州、江门、中山、珠海都有不同程度的上涨。据了解,今年春节后,

发布时间:2013-10-31 00:00

今年就业形势如何?调研显示不同行业招聘需求冷热不均

调研显示不同行业招聘需求冷热不均 “金三银四”还是“倒春寒”,今年开年以来的人才供需和就业形势如何?最近公布的一份调查显示,今年行业人才需求分化,科技研发、数字化、蓝领技能人才缺口大。

发布时间:2023-10-29 18:05

关于招聘方案(通用17篇)

三、招聘需求 各部门计划招聘人数 四、招聘策略 拓宽渠道,多方纳才:内部重视员工潜在价值培养与挖掘,实施人才举荐与竞聘;外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。 不拘一格,招纳贤才:重视人才的价值(包括潜在价值)与企业需求的匹配度与适

发布时间:2022-07-09 00:00

新能源行业人才需求与发展环境报告(全文)

6、2.364.4%新能源全行业招聘职位数同比增速竞争指数行业招聘需求呈散点分布,专业型岗位招聘需求占比最高在新能源行业中,招聘岗位呈现散点分布的特点,各岗位招聘需求占比差异不明显。就不同岗位来看,普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职

发布时间:2023-01-07 10:00

招聘工作计划(15篇)

20xx度是公司发展壮大的一年,面对严峻的人员招聘问题,人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员,然而由于多方面原因导致新员工流失率严重,但基本保障了企业大规模的用人需要。 二、20xx度岗位需求状况分析

发布时间:2021-09-23 16:05

上海泛微网络科技股份有限公司2022届招聘需求

在泛微,遇见与众不同的你! 二、工作岗位 (一)技术类岗位: C++开发工程师: 岗位职责: 1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

发布时间:2017-07-12 11:00

2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告

——《智联招聘发布2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》 智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2017年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据

发布时间:2022-12-06 13:36

关于招聘方案15篇

1、招聘渠道采取网上招聘(网上发布信息) 采取网上发布信息是鉴于销售人员的群体特点:较大的流动性、较广的信息渠道,多数对网络信息较为关注,同其他渠道相比,网上发布信息覆盖面更广、更加全面、更容易被合格的销售人员搜集到。

发布时间:2022-04-08 00:00

中金看海外丨ZipRecruiter:技术驱动的在线招聘平台

根据IBISWorld数据,美国在线招聘赛道2021年规模达到131亿美元,2016-2021年CAGR高达17.9%,在线渗透率不断提升。从企业端看,美国产业结构以服务业为主,2020年美国第三产业占GDP比重升至81.5%,其中医疗、制造和零售是核心用工行业;从需求端

发布时间:2003-01-01 00:00

工业机器人专业职业规划书范文(通用11篇)

现在我国的IT行业人才不足且有严重的结构性的失衡,但其中也更重要的是高技术人员的需求。社会需要的更多的是高技术性的IT人才,用人单位更是提高这方面的门槛。现在的计算机已经得到了极广的普及,各高校都很重视这方面的培养,企业也重视

发布时间:2020-04-20 00:00

广告人求职攻略(文案篇):30+广告公司总监HR的选人标准数英

作为广告营销行业媒体、垂直招聘平台,数英策划上线了“招聘系列访谈专题”(分为文案篇、创意设计篇、Account篇),连线采访了30+ 广告公司的总监及 HR,帮助大家了解行业招聘现状之余,提供一份行之有效的求职攻略。

发布时间:2023-10-11 00:00

2023年三季度人才市场热点快报旅游业招聘需求旺盛山东新闻大众网

在新能源领域,原本预计于2023年底结束的购置税优惠政策延续到2027年底,激发新能源车购买需求,带动招聘需求同步增加。近年来,消费者的精致生活、健康生活需求增加,美容/保健/养生行业快速增长,招聘需求同比较快上升。

发布时间:2023-02-13 10:44

用工需求大厦企揽人才线下推出158场招聘会手机闽南网

昨日,记者走进厦门人才市场,看到数十家企业在此“摆摊”,厦门巨盛泰亿网络科技有限公司、厦门伟德创汽车租赁有限公司、屈臣氏门店等企业都带来了不同数量的用工需求。 服务行业用工需求大 那么,当前厦门哪些行业招聘需求比较大呢?根据智联

发布时间:2020-07-03 00:00

极光:企业用人需求在快速变化,跨界招聘势在必行极客网

极光(Aurora Mobile, NASDAQ:JG)发布《“超职季”招聘行业报告—企业篇》,从就业市场宏观概况,企业招聘需求趋势分析等方面洞悉当前就业与招聘现状,并预测招聘行业未来发展趋势。 极光观点: 1. “就业难”与“用工难”同时存在,是当前就业

发布时间:2021-07-21 16:12

2020年我国线上招聘行业现状及PEST分析,蓝领招聘市场潜力巨大「图

四、供给端:企业线上招聘渗透率逐步上升 招聘行业数字化满足对更高效、更经济、更人性化的解决方案的需求,在线招聘渗透率不断提高。截至2020年,中国共有约4290万家企业,其中有24.8%的企业转向线上进行人才招聘。

发布时间:2023-10-08 00:00

人才需求调查报告(精选5篇)

另一方面,在职业技能培养方面,职业技能训练不成体系,力度不够,对职业素质的教育(如开拓精神、市场观念、管理技巧、团队精神、应变能力等)尚没有得到全面的实施。现有课程体系存在以上问题,与社会需求和行业发展相脱节,导致该专业毕业的学生

发布时间:2022-06-24 00:00

2021年互联网科技行业研究报告互联网科技猎头必备指南

2020 年一季度信息基础设施产业下四大领域(大数据、人工智能、5G、工业互联网)各自招聘需求较高的职位,除软件开发等基础通用岗位外,大数据领域对数据库开发工程师、网络与信息安全工程师的需求较高。

发布时间:2024-03-07 17:27

专访科锐国际曾诚热门行业招聘变理性,区域人才需求分化科锐国际

经济观察网 记者 田进“很多行业曾经在发展高峰期,岗位需求都出现了泡沫,导致薪酬上涨过热,但现在,企业选择人才时变得更加理性。”3月6日,科锐国际高级副总裁曾诚介绍了她对目前人力市场的部分观察,比如大热的人工智能行业人力需求旺盛,但

发布时间:2024-01-01 00:00

20242030年中国人才招聘行业研究分析及市场前景预测报告

第四章 中国人才招聘行业发展分析 第一节 人才招聘市场供需现状与趋势分析 一、劳动力市场供求平衡分析 二、劳动力市场需求环境分析 1、不同区域劳动力需求分析 2、不同产业劳动力需求分析

发布时间:2024-01-20 18:46

程序员年度工作计划(精选18篇)

一、人员招聘 根据各部门人员需求人数和要求,制定招聘方案,尽快补充人员。 二、安全方面 1.防火 排除火灾隐患,对公司进行消防大检查,发现存在的隐患必须及时处理,特殊区域的管理如吸香烟区、化工区等,不定时的.检查。

发布时间:2023-08-18 00:38

2023年就业援助工作方案就业帮扶方案(14篇)

(四)区分不同行业,分类举办线上招聘 结合我区产业特色,面向困难群众开展线上专场招聘活动,加强与经营性人力资源服务机构的合作,运用信息化技术,组织远程招聘,详细制定公布全区的招聘活动计划安排,分类设置招聘信息发布专栏、专区,靶向推送岗

发布时间:2018-10-24 15:54

就业寒冬到来?猎聘数据还原招聘趋势真相新闻频道央视网(cctv.com)

与此同时,从猎聘于9月对企业HR调研得出的《2018年四季度招聘趋势调研报告》来看,不同行业招聘数量的增减情况,机械制造业招聘需求似乎更不乐观,29.1%的被调查企业计划相比上一季度减少招聘数量。

发布时间:2022-10-03 21:40

国防军工国防军工行业近期招聘信息汇总行业合集No.25工程

招聘需求:兵器类、机械类、电子信息类、计算机类、材料类、自动化类、仪器类、光学工程类、航空航天类、能源动力类、管理类、电气类、理学类、建筑类、医学类等专业 报名截止时间:尽快投递

发布时间:2023-10-11 12:06

2023年三季度多数行业人才缺口环比扩大,中介服务物流/仓储排名上升南

在新能源领域,原本预计于2023年底结束的购置税优惠政策延续到2027年底,激发新能源车购买需求,带动招聘需求同步增加。近年来,消费者的精致生活、健康生活需求增加,美容/保健/养生行业快速增长,招聘需求同比较快上升。

发布时间:2022-03-30 09:25

“大厂”春招:七成暑期实习生有望转正部分招聘线上进行凤凰网

互联网行业招聘需求放缓但仍在增长 今年互联网行业春招有哪些特点、变化?对此,智联招聘执行副总裁李强表示,随着互联网行业进入调整期,人才需求增速也趋于“谨慎”,其发展增速及招聘需求增速放缓,但目前为止仍在增长。2022年一季度招聘职位数

发布时间:2020-02-13 14:40

疫情下招聘观察:47%用户密集求职技术人才吃香互联网应届生求职

疫情之下的2020年春招必然与以往大不相同,2月13日,BOSS直聘发布的《2020年春节后十天人才趋势观察》数据显示,2020年春节后十天(2.3-2.12),就业市场新增招聘需求较2019年同阶段减半,整体岗位存量基本稳定,有工作经验的技术人才需求增多。自