一个月可以发两次工资吗

发布时间:2023-04-08 10:25

一个月能发两次工资吗法律快车图文问答

一个月是可以发两次工资的,但前提条件是依法缴纳个人所得税并且用人单位与劳动者在劳动合同中有约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,按月支付给劳动者本人。 法律依据 《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付

发布时间:2020-07-05 00:00

工资一个月可以发两次吗律师普法法师兄

工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得的合并金额有关。 《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》第六条本办法所称年所得12万元以上,是指纳税人在一个纳税年度取得以下

发布时间:2020-06-29 11:08

工资可以一个月发两次吗会计学堂

职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师 2020-06-29 11:08 您好,是的,可以这样发放的,但是次月申报个人所得税时,是要合并计算工资薪金总额的。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程

发布时间:2023-12-27 01:23

工资一个月可以发两次吗找法网

工资一个月可以发两次,前提条件是依法缴纳个人所得税并且用人单位与劳动者在劳动合同中有约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,按月支付给劳动者本人。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付

发布时间:2020-11-05 00:00

一个月发两次工资避税合法吗?安徽中保汇思劳务服务有限公司

一个月发两次工资避税合法吗? 为了让自己拿到手的工资变多,合理的去实现自己的工资避税是有好处的,可以使自己的收入增多。但是,为了避免对自己的工资征税,通常需要使用正确的方法,否则将很难找到避免对工资征税的好方法。如今,为了合理

发布时间:2020-09-07 21:17

我在两家公司上班,一个月发两次工资在同一个卡上这样可以吗,要扣

（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国

发布时间:2019-02-25 13:59

公司一个月发两次工资是什么操作立华星财务

有一些公司每个月发工资的时候都是分两次发放,很多人都会说,这个公司是为了逃个税所以才这样操作,但是真的是为了逃个税吗

发布时间:2023-01-10 11:39

一个月发了两次工资,这种怎么申报个税会计咨询会计宝

一个月发了两次工资,这种怎么申报个税一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算12月发了10-11月的工资把10-11月的加一起扣个税吗是的两个月加起税率就高了啊12月把10月和11月的工资合并纳税 这种是不是直接算累积扣

发布时间:2023-11-01 17:56

工资怎么合理避税,一个月分两次发怎么发快账

税法规定：以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐费补助，视同工资薪金所得，计入工资总

发布时间:2023-06-11 10:01

一个月发两笔钱个税如何扣一个月发两次工资个税怎么做太平洋

7、 以下地方规定供参考: 《大连市地方税务局关于明确调整个人所得税若干政策问题的通知》(大地税个[1997]第101号) 一、对纳税人一次取得数月工资或补发调整工资征税问题。 8、 鉴于有的单位因资金短缺,对所属人员月工资(不包括当月

发布时间:2018-01-23 17:20

银行一个月发两次工资,真有这样的好事?网易订阅

近期是银行秋招录用的时候,很多考生在与银行单位沟通后惊叹:广州的银行不是普遍都十万吗?为何我没遇上?还有银行一个月发两次工资,到底是怎么回事? 每年的9-12月是银行秋招考试期间,而从新的一年开始,各大银行也开始陆续与通过考核的

发布时间:2020-12-11 08:40

公司里,一个月工资发两次是不是属于合法的呢?免费法律咨询华律网(6

压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就

发布时间:2024-01-21 20:47

一个月的工资分两次发,这合法吗?河源劳动工伤法律咨询法妞问答

一个月的工资分两次发,这合法吗?,法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题,咨询热线:400-618-8116。

发布时间:2023-07-22 00:00

一个月发两次工资?菲律宾十大冷知识了解一下!房产新闻新闻资讯

一个月发两次工资?菲律宾十大冷知识了解一下! 菲律宾对于我们来说,是个熟悉又陌生的国家。在地理位置上,菲律宾与中国非常近。但是说起菲律宾,大多数人的了解还是仅限于海岛、菲佣、椰子和芒果干。其实除此之外,菲律宾还有很多有趣、值得

发布时间:2021-09-28 16:26

十月工资可以九月发华图问答广东华图教育

一个月发放两次工资怎么做账?怎么申报? 如果是9月底再发一次工资,那么9月就相当于实际发放了两次工资,财务人首先想到的是个税要怎么扣?账要怎么记?要回答这个问题,就必须搞清楚这四个时间点。

发布时间:2023-09-03 00:00

企业分两次发工资是为了避税吗牛账网

企业分两次发工资是为了避税吗? 如果是在同一个月内分几次发是达不到税筹的目的的,因为这种情况下,多次发放的金额应当合并,按一笔工资薪金进行计税。想通过分次发放来税筹的话就跨月发,比如每个月的工资都发的很少,剩下的金额当做

发布时间:2021-09-01 00:00

长春新区劳动关系指导手册(第二版)长春新区人才就业网

但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。

发布时间:2023-11-17 06:25

每月发两次工资个税和五险一金怎么算?中国会计网

企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算.五险一金也是合并计算的, 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税.在有些国家,个人所得税是主体税种,在

发布时间:2021-09-18 09:52

政策明确!10月工资可以9月发,你每月几号发工资?哔哩哔哩

大家就掌握一个原则,就是看工资实际发放的时间,工资在哪个月实际发放,个税就在哪个月扣下,然后次月15日之前申报。比如您9月初发放了工资,月底又发了一次工资,那么您在10月申报9月所属期个税的时候就应该把这两次加在一起统一按照

发布时间:2020-09-28 00:00

明确!10月工资可以9月发!那个税怎么扣?

先不说其它的,对于这种一个月发两次工资的情况,财务人首先想到的是个税如何扣?二哥这里直接给大家说说理论上按照正儿八经的规定,个税应该怎么扣。大家就掌握一个原则,不要去想其他的,就只盯着工资实际发放的时间,工资在那个月实际发放